パートナー様用導入メリット

入居者情報を共有するだけで、電気・ガス・インターネット等の案内から契約までをタイズパートナーが代行。

◎忙しい入退去シーズンでも人件費・対応工数が削減される！

社員が電話対応・調査・サポートを行う必要がなくなり、内見・契約業務に集中できる。

◎新人や非専門スタッフでも、一定品質の案内が可能に！

入居者がライフライン契約をすると、不動産会社に対して紹介料（成果報酬型）が発生。

◎家賃以外の「副収益源」として毎月安定的なストック型収入に！

電気＋ネットなど複数契約の組み合わせによって、報酬も上乗せ可能。

◎1件あたり数千円〜最大1万円程度の報酬事例も（※モデルケースはこちら）

入居者にとって「わかりにくい」「面倒」なライフライン契約を、プロがサポート。

◎入居後のトラブルや問合せが減り、クレームリスクを抑制！

ワンストップで提案できるため、入居決定後の安心感や信頼度がアップ。

◎お客様から「対応が親切だった」との声が営業評価に直結

入居者がライフラインの開通を忘れていた、支払い方法がわからないといったよくあるトラブルを未然に防止。

◎引越し初日の「電気がつかない」「Wi-Fiがない」といった問題を回避！

スムーズな入居スタートで物件・管理会社への不満が起きにくい。

◎結果的に入居者の定着率アップ・口コミ向上にもつながる！

不動産会社様が導入する際に費用や契約リスクは一切なし。

◎安心して導入可能で、トライアルもしやすい

成果が出た場合にのみ紹介料が発生するモデル。

◎経営者・店長視点でも導入判断がしやすい制度設計